À propos de Pérégrine
Une équipe professionnelle et experte
En tant que coach nous sommes capables d’identifier le besoin et les outils spécifiques pour travailler, et en tant qu’expertes (DRH et avocate), nous sommes force de propositions sur la vision, tout restant clairvoyantes sur les risques.
Astrid Verschoor
Plus de 25 ans de fonctions managériales en entreprise en tant que directrice des achats, coach d’entreprise et DRH dans le retail, la distribution et le luxe/premium.
Marie Hélène Poisson-Harduin
Avocate en droit social, membre de conseils d’administration, créatrice d’entreprise, et coach.
Le process Pérégrine en six étapes
Déontologie
Pour la protection de l’entreprise, Pérégrine intervient :
- Dans le respect de la protection des données personnelles,
- En étant soucieuse de la confidentialité des entretiens réalisés, des documents de travail qui lui sont remis.
Pour mieux servir les clients, l’exercice professionnel du coaching exige de fait une supervision. Les coachs Pérégrine s’engagent à y recourir à chaque fois que la situation l’exige.
CONVICTIONS
Nous avons créé Pérégrine pour offrir un espace de réflexion et d’action aux dirigeants, managers et organisations.
- Notre énergie est au service de résultats concrets,
- Notre conviction est que les dirigeants et leurs équipes sont les experts et les artisans de la réussite de leurs entreprises. Révéler leurs talents permet de mettre en œuvre tous leurs potentiels, et ouvre de nouveaux horizons.
- Prendre conscience, c’est permettre d’agir, de changer et de transformer durablement.